Frågor och svar
Hos oss får du ofta 50-100 % högre lön än som fastanställd inom region och kommun. Ersättningen varierar beroende på hur flexibel du är med uppdragsplats och arbetstider.
Anställda på Doktorsjouren får alltid hjälp med resa och boende vid arbete på annan ort.
Nej det behöver du inte. Vi hjälper dig gärna om du vill komma igång och registrera ett eget bolag.
Doktorsjouren har ramavtal med regioner kommuner och privata vårdgivare. När du är ute på ett uppdrag är du anställd av Doktorsjouren och vi tar fullt arbetsgivaransvar.
Självklart får du en introduktion på din nya arbetsplats så att allt känns tryggt.
Ja vi är flexibla vad gäller löneutbetalningar.
Vi har kollektivavtalsliknande anställningsvillor. Som konsult hos oss får du själv välja om du vill att vi ska avsätta pengar till pensionssparande eller få denna summa utbetald på lönen. Det ger dig möjligheten till hög lön. Vi har kompletta försäkringar och erbjuder flexibla pensionslösningar och trygga villkor.
Din konsultchef följer dig hela vägen och ser till att du har all nödvändig information inför ditt kommande uppdrag och finns behjälplig för att svara på alla frågor som kan uppstå inför och efter ett uppdrag.
Du väljer när, var och hur mycket du vill arbeta och får möjlighet att själv bestämma hur du vill prioritera din tid.
Vi har uppdrag i samtliga regioner och de största privata aktörerna.
Ja, som anställd på Doktorsjouren är du är fullt försäkrad! När du arbetar för Doktorsjouren är du fullt försäkrad. Doktorsjouren har försäkringar som svarar mot Kompetensföretagens Allmänna Bestämmelser. På Doktorsjouren erbjuder vi kollektivavtalsliknande anställningsformer och har likvärdiga ansvarsförsäkringar. Således är du fullt försäkrad under uppdragstiden.
Våra försäkringar är tecknade hos Trygghansa samt Nordnet
Via Nordnet erbjuder vi våra anställda:AnsvarsförsäkringSjukförsäkringTjänste-grupplivs försäkring- i samarbete med BliwaKrisförsäkringTjänstereseförsäkring
Det går alldeles utmärkt!Många av våra konsulter kombinerar bemanningsuppdrag med en fast anställning och arbetar på semestern och lediga dagar.Du får välja själv hur mycket du vill arbeta och hur du vill arbeta. Du kan arbeta mycket under en period för att sedan ta långledigt, eller arbeta varannan vecka för att kunna umgås med familjen. Du får möjlighet att själv styra över din arbetstid och fritid.
Vi hjälper dig gärna om du vill komma igång och registrera ett eget bolag.